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第557章 宏伟蓝图（第1页）

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在十里深箐参观完老革命当年住过的山洞和土匪盘踞抵抗的山洞，在回家的路上，贺宇感慨万千。他没有想到，在杜阿娣战斗过，土司家的这块地盘上，建起的农场，却搞得如此狼狈不堪。他下定决心一定要好好的把原来混乱局面，改变过来。“我已经想好了，回去以后就连夜的搞出一份对工人的严格管理制度，然后征求你们几位和工人的意见，就宣布施思，不能再拖下去了。”“这太好了，原来就是制度无人管，不敢管。现在贺校长来了，只要有了严格的考核制度，再加上你这么有魄力的领导，就不怕管不了。工人们的积极性一定会调动起来。”吴永贵高兴的说。“你是有本事、有能力，凭你的聪明才智，一定能把工人管理好！你就赶快连夜的写出来，征求大家的意见以后，就宣布施思，拿出你的杀手锏，我就不相信治理不好！。”王云说。“好！谢谢你们的理解和支持，我一定火着枪响、不能再这样拖下去，在开学前，一定让原来的农场改变新面貌！”回到学校，天已经黑了。贺宇吃了饭，就急忙去起草考核方案。第二天就走访了一些工人，虚心的听起他们的意见，然后把李林和吴永贵召集这一块，一条一条的反复琢磨研究，最后就拍板定案。他就立即就在第三天晚上，召开全体工人会议。贺宇先把学校的发展计划向大家进行公布。工人们感到这个贺校长有远大目标，真有魄力、敢于大胆的，进行大刀阔斧的进行改革。对原来农场的果树、菜地、池塘、土地、进行大胆的规划、改造。而且规划很全面很周到，是一个宏伟蓝图，如果照这样干下去，大家日子就一定好过，再不像现在，不死不活的忧忧愁愁。为了完成、实现这些规划，必须要有强有力的管理制度和措施，对每个个人和每个工种进行严格考核。工资分基本工资加考核工资。基本工资按现行的一半发给，考核工资根据每个月的出勤、表现、效益在工人中先评定，然后学校领导审批决定。贺宇才一宣布，多数工人就群情人振奋、非常拥护赞同。一个工人站起来说：‘只有这样这个学校才能办活，办好，大家才有信心、有出路。我们都举双手赞成。’可是一个年轻人却斜视着贺宇，冷笑的说：“原来我们农场都没有这么搞，因为这是国营农场，不是私人开办的私人农场，不可能让大家去互抢饭碗。而且现在转办农中，是学校，是国家单位，以办学为主，不是经商单位。我坚决反对！不同意这样做！”……会场顿时鸦雀无声。真是：雄心勃勃准备大干一场，彻底改变农场原来状况。才把考核方案宣布，竟然有人跳出来反对质问。

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